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Warum ist die Leitung sozialer Organisationen männlich?

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Ihre Kundenmeinung hinzufügen Artikelnummer 2548252 Veröffentlicht am 15.12.2022
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Warum ist die Leitung sozialer Organisationen männlich?
Warum ist die Leitung sozialer Organisationen männlich?
Verlag Lambertus-Verlag Bindung Taschenbuch ISNB / EAN 9783784135588 Maße 135x200x203 von Michael Boecker / Romina Maillaro / Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.

Produktbeschreibung

In Ausbildung und Praxis der Sozialen Arbeit sind Frauen deutlich überrepräsentiert, auf den Leitungsebenen kehrt sich das Geschlechterverhältnis jedoch um. Auf Grundlage einer qualitativen Befragung von Leitungskräften sozialer Träger wird in diesem Band untersucht, wie "Gender" als Strukturkategorie den beruflichen Aufstieg in der Sozialen Arbeit beeinflusst. Abschließend werden Perspektiven entwickelt, um das Gerechtigkeitsdefizit in der Profession zu überwinden - nicht zuletzt, um den Bedarf an qualifizierten Nachwuchsleitungskräften zu decken.

In Ausbildung und Praxis der Sozialen Arbeit sind Frauen deutlich überrepräsentiert, auf den Leitungsebenen kehrt sich das Geschlechterverhältnis jedoch um. Auf Grundlage einer qualitativen Befragung von Leitungskräften sozialer Träger wird in diesem Band untersucht, wie "Gender" als Strukturkategorie den beruflichen Aufstieg in der Sozialen Arbeit beeinflusst. Abschließend werden Perspektiven entwickelt, um das Gerechtigkeitsdefizit in der Profession zu überwinden - nicht zuletzt, um den Bedarf an qualifizierten Nachwuchsleitungskräften zu decken.

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